Beranda Loker Detail
P
Sumber Daya Manusia 🏢 Contract ⭐️ Terverifikasi

Tenaga Ahli SDM Syariah (Sharia HR Specialist)

Private Advertiser
Jakarta Raya
Estimasi Gaji
Rp 200.000 – Rp 300.000
Waktu Posting
1 November 2026
Batas Akhir
1 Nov 2027

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari Tenaga Ahli SDM Syariah berpengalaman untuk memimpin transformasi dan penerapan prinsip-prinsip syariah dalam manajemen modal manusia organisasi kami di Jakarta Raya. Posisi ini bertanggung jawab memastikan seluruh kebijakan ketenagakerjaan, sistem kompensasi, dan budaya kerja selaras dengan koridor Fiqh Muamalah serta regulasi ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Sebagai Tenaga Ahli SDM Syariah, Anda akan bertindak sebagai penasihat strategis bagi manajemen puncak dan departemen personalia. Anda akan menyusun kerangka kerja operasional SDM berbasis nilai-nilai Islam yang adil, transparan, dan akuntabel guna mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja, paket remunerasi kompetitif berbasis jam, dan kesempatan memperluas dampak syariah di sektor korporasi modern.

Tanggung Jawab

  • Menyusun dan meninjau kebijakan serta SOP ketenagakerjaan agar patuh pada prinsip syariah dan hukum ketenagakerjaan Indonesia.
  • Merancang akad kerja syariah (Ijarah, Ju'alah, atau skema terkait) untuk karyawan tetap, kontrak, dan tenaga lepas.
  • Melakukan evaluasi berkala terhadap struktur remunerasi, benefit, dan sistem insentif sesuai fatwa DSN-MUI.
  • Memberikan bimbingan, konsultasi, dan pelatihan budaya kerja Islami kepada manajemen dan karyawan.
  • Bertindak sebagai mediator syariah dalam penyelesaian sengketa hubungan industrial internal.
  • Melakukan audit kepatuhan syariah berkala di bidang operasional sumber daya manusia.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 dalam Hukum Islam, Muamalah, Syariah, Manajemen SDM, atau bidang relevan.
  • Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang manajemen SDM syariah, kepatuhan syariah, atau perbankan/lembaga keuangan syariah.
  • Memahami regulasi ketenagakerjaan nasional dan fatwa Dewan Syariah Nasional (DSN-MUI).
  • Memiliki sertifikasi di bidang HR atau sertifikasi kompetensi syariah merupakan nilai tambah signifikan.
  • Kemampuan komunikasi interpersonal, negosiasi, dan presentasi yang sangat baik.
  • Integritas tinggi, teliti, dan memiliki pemikiran analitis yang tajam.

Keahlian yang Dibutuhkan

Manajemen SDM Syariah Fiqh Muamalah Akad Tenaga Kerja Hukum Ketenagakerjaan DSN-MUI Mediasi Hubungan Industrial Audit Kepatuhan Syariah

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang