Deskripsi Pekerjaan
Cahaya Kota Nusantara membuka kesempatan karir bagi profesional berpengalaman untuk mengisi posisi CSR Senior Officer di Jakarta Pusat. Jadilah bagian dari tim kami dan kembangkan potensi terbaik bersama perusahaan yang terus berkembang. Kami menantikan kontribusi strategis dan semangat Anda dalam merancang serta mengimplementasikan berbagai program keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan yang berdampak nyata.
Sebagai CSR Senior Officer, Anda akan memegang peran kunci dalam menjembatani hubungan perusahaan dengan komunitas lokal, regulator, dan pemangku kepentingan eksternal lainnya. Anda bertanggung jawab penuh atas perencanaan anggaran, eksekusi lapangan, evaluasi dampak, hingga penyusunan laporan keberlanjutan sesuai standar industri. Posisi ini menawarkan ruang luas bagi Anda yang berdedikasi tinggi terhadap isu sosial, pemberdayaan masyarakat, dan tata kelola korporasi yang berkelanjutan.
Jika Anda memiliki keahlian manajemen proyek yang solid, kemampuan komunikasi persuasif, serta rekam jejak terbukti dalam inisiatif Corporate Social Responsibility, kirimkan lamaran Anda dan tumbuh bersama Cahaya Kota Nusantara.
Tanggung Jawab
- Merancang, merencanakan, dan mengeksekusi strategi serta program CSR tahunan perusahaan secara tepat sasaran.
- Melakukan pemetaan sosial (social mapping) dan analisis kebutuhan komunitas untuk menyusun inisiatif pemberdayaan yang relevan.
- Membangun dan memelihara hubungan kemitraan dengan instansi pemerintah, LSM, tokoh masyarakat, dan lembaga terkait.
- Mengelola anggaran operasional kegiatan CSR secara efisien, akuntabel, dan transparan.
- Memantau dan mengevaluasi indikator keberhasilan (KPI) program secara berkala guna mengukur dampak sosial.
- Menyusun laporan keberlanjutan berkala (Sustainability Report) sesuai standar regulasi nasional dan global.
- Berkolaborasi dengan tim komunikasi korporat untuk mempublikasikan inisiatif keberlanjutan ke media eksternal dan internal.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komunikasi, Hubungan Internasional, Sosiologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun pada bidang Corporate Social Responsibility atau Community Development.
- Pemahaman mendalam mengenai standar regulasi CSR di Indonesia, ISO 26000, dan kerangka pelaporan ESG.
- Kemampuan komunikasi interpersonal, presentasi, dan negosiasi yang unggul.
- Terbukti memiliki keterampilan manajemen proyek dan pengendalian anggaran yang terorganisir.
- Mampu bekerja mandiri maupun kolaboratif serta bersedia melakukan kunjungan lapangan berkala.
- Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulisan.