Deskripsi Pekerjaan
Mitra10, ritel modern bahan bangunan dan perlengkapan rumah terdepan di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi profesional berpengalaman untuk posisi HR Generalist penempatan cabang Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
Sebagai HR Generalist, Anda bertanggung jawab mengelola operasional sumber daya manusia secara menyeluruh di unit kerja. Peran ini mencakup siklus hulu ke hilir: akuisisi talenta, manajemen administrasi personalia, penegakan disiplin kerja, pembinaan hubungan industrial yang kondusif, hingga fasilitasi program pengembangan kapasitas karyawan. Anda akan menjadi mitra strategis bagi operasional toko guna menjamin ketersediaan tenaga kerja yang kompeten, patuh regulasi, dan berkinerja tinggi.
Posisi ini tepat bagi Anda yang adaptif di industri ritel cepat, memiliki komunikasi interpersonal prima, serta menguasai regulasi hukum ketenagakerjaan nasional.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh siklus proses rekrutmen dan seleksi staf operasional sesuai kebutuhan manning schedule toko.
- Mengatur administrasi personalia berkala meliputi pencatatan absensi, lembur, cuti, dan pembaruan database karyawan pada sistem HRIS.
- Menyusun, memperbarui, dan memantau masa berlaku perjanjian kerja karyawan (PKWT maupun PKWTT).
- Menjalankan proses onboarding karyawan baru serta memfasilitasi program pelatihan operasional dasar.
- Mengelola pendaftaran, pelaporan, dan klaim BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan seluruh staf unit kerja.
- Menjaga stabilitas hubungan industrial, menangani keluhan karyawan, mediasi konflik internal, dan menjalankan prosedur penegakan disiplin.
- Menyusun laporan metrik SDM bulanan (turnover, absensi, produktivitas) untuk evaluasi manajemen regional dan kantor pusat.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait yang relevan.
- Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai HR Generalist, diutamakan dari industri ritel modern, FMCG, atau logistik.
- Pemahaman mendalam mengenai hukum ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja).
- Menguasai teknik wawancara berbasis kompetensi dan administrasi alat tes psikologis dasar.
- Kemahiran operasional aplikasi Microsoft Excel tingkat menengah serta familiar dengan sistem HRIS.
- Keahlian mediasi konflik, komunikasi asertif, dan integritas tinggi dalam menangani data konfidensial.
- Bersedia ditempatkan penuh waktu di cabang Mitra10 Banjarmasin, Kalimantan Selatan.