Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Human Capital Lead (Organization Development) yang dinamis dan berorientasi strategis untuk memimpin transformasi organisasi lintas unit usaha di BDH Group. Posisi ini bertanggung jawab langsung dalam merancang, mengevaluasi, dan mengoptimalkan efektivitas organisasi guna mendukung pencapaian sasaran bisnis jangka panjang.
Sebagai pemimpin Organization Development, Anda akan memegang peran vital dalam menyelaraskan struktur organisasi, sistem manajemen kinerja, serta budaya kerja di seluruh ekosistem bisnis. Peran ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang tangguh, keahlian analitis dalam evaluasi jabatan dan beban kerja, serta keahlian dalam manajemen perubahan untuk mendorong kinerja sumber daya manusia secara berkesinambungan.
Tanggung Jawab
- Memimpin perancangan, penyesuaian, dan optimasi struktur organisasi lintas unit usaha BDH Group.
- Mengembangkan dan mengeksekusi sistem manajemen kinerja (KPI/OKR) yang selaras dengan rencana strategis perusahaan.
- Merumuskan program internalisasi budaya kerja dan manajemen perubahan (change management) untuk meningkatkan produktivitas serta retensi karyawan.
- Melakukan analisis beban kerja (Workload Analysis) dan perencanaan tenaga kerja strategis (Strategic Workforce Planning).
- Mengelola program manajemen talenta, rencana suksesi (succession planning), serta pemetaan kompetensi.
- Bertindak sebagai konsultan internal bagi pimpinan unit usaha dalam mengidentifikasi dan menyelesaikan kesenjangan organisasi.
Kualifikasi
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Organization Development, dengan minimal 2 tahun memimpin tim HC/OD.
- Memiliki keahlian mendalam dalam desain organisasi, evaluasi jabatan (job evaluation), dan penyusunan kamus kompetensi.
- Terbukti memiliki rekam jejak sukses dalam transformasi budaya perusahaan dan intervensi OD.
- Keterampilan komunikasi, fasilitasi, dan negosiasi lintas fungsi tingkat lanjut.
- Kemampuan analitis berbasis data (people analytics) dalam perumusan kebijakan SDM.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara.